ECoduri.com - coduri pe intelesul tuturor.
ECoduri.com explica diverse coduri: codurile postale pe judete si localitati, coduri telefonice, prefixe de telefonie mobila sau fixa, coduri contabile, sau unele coduri pentru activitati economice, codurile produselor si serviciilor din Romania, cod de conturi bancare ...
CODURICoduri postaleCAEN 2024Coduri CORCPSAPCGPRODROMCoduri SIRUTA
Prefixe telefoniceCoduri Cadastrale






Cod COR 242412 Specialist in activitatea de coaching



Clasificarea Ocupatiilor din Romania- codurile COR

Ocupatiile din Romania sunt grupate in diferite grupe COR (9 grupe majore), sau coduri cor care identifica o ocupatie sau mesarie dupa domeniul de activitate cor unde se incadreaza cel mai bine. Lista codurilor cor este la dispozitia voastra si utila celor care doresc sa caute domeniul de ocupatie COR in care se incadreaza o anumita meserie.

Grupe de cod COR

 

242412. Specialist in activitatea de coaching



Nivelul de instruire: 4 (studii superioare)Ocupatie introdusa prin , respectiv Ordinul INS 132/2013


Grupa majora 2.

Specialisti in diverse domenii de activitate


24. Specialisti in domeniul administrativ-comercial


Nivelul de instruire: 4 (studii superioare)
Specialistii din domeniul administrativ si comercial indeplinesc sarcini analitice, conceptuale si practice pentru a furniza servicii in domeniul financiar, dezvoltarea resurselor umane, relatii publice si marketing, vanzari in domeniul tehnic, medical, tehnologia informatiei si comunicatiilor. Coordoneaza si revizuiesc structurile organizationale, metodele si sistemele, precum si analizele cantitative de informatii care afecteaza programele de investitii.


242. Specialisti in domeniul administrativ


Nivelul de instruire: 4 (studii superioare)
Specialistii in domeniul administrativ aplica diferite concepte si teorii referitoare la imbunatatirea eficientei organizatiilor si a persoanelor din cadrul acestora.


2424. Specialisti in formarea si dezvoltarea personalului


Nivelul de instruire: 4 (studii superioare)
Specialistii in formarea si dezvoltarea personalului planifica, dezvolta, implementeaza si evalueaza programele de formare si dezvoltare, pentru a se asigura ca atat echipa de management, cat si personalul isi insusesc abilitatile si dezvolta competentele cerute de catre organizatie pentru a realiza obiectivele organizationale.




Home | Coduri Postale | Termeni si conditii de utilizare a site-ului | Contact
Coduri explicate pe intelesul tau. Rapid si simplu!
© 2024 ECoduri.com